Happy New Express Entry!!!!

        Olá amigos do Frozen Pequi!!! Obrigado a todos que tem nos acompanhado e feito desse canal um grande porto para troca de idéias. A Ale e Eu temos recebido vários e-mails e comentários em nossa fanpage Frozen Pequi - Canada Dream, e a participação de cada pessoa tem contribuído também para o nosso crescimento pessoal sobre esse assunto. O assunto do momento é o programa Express Entry, que será lançado pelo Governo do Canada em Janeiro de 2015, e não é pouca coisa pois afinal essa é a maior reformulação que o programa de imigração já passou nos últimos dez anos, talvez a maior desde sua criação na década de 60.
        Falamos aqui no Frozen Pequi a respeito das características principais do programa no post "E o vento Muda Novamente!". Até então havia pouca informação oficial sobre o processo e tudo o que podíamos especular era baseado no programa co-irmão implantado na Austrália em 2012, o SkillSelect. Muitas das suposições iniciais foram mantidas como, o sistema de pontos, o cadastro prévio e a participação ativa dos empregadores no processo, mas outras características essenciais que darão personalidade próprias ao Express Entry foram implementadas e é sobre isso que falaremos nesse post.
         O Express Entry não é um novo programa de imigração, mas uma unificação do sistema de seleção do CIC para seus três principais programas: FSW, FST e CEC. Nessa nova abordagem foi estabelecido um sistema de pré-cadastro on-line gratuito para todos que queiram imigrar permanentemente por algum desses programas. Os candidatos receberão uma pontuação baseada nas informações de seu perfil on-line, e aqueles que se qualificarem completamente em um dos três programas base (FSW, FST ou CEC) serão colocados a disposição para a seleção de um dos três agentes do processo: Governo Federal, Provincial e Empresas Privadas. Candidatos com as melhores pontuações terão prioridade para serem escolhidos, e receberão uma confirmação da escolha através de um Carta Convite (Invitation to Apply - ITA). Após receberem a ITA os candidatos terão 60 dias para apresentar todos os documentos necessários para comprovar as informações do perfil, e segundo o CIC, terão seu pedido de residência permanente analisado em menos de 6 meses.

          "Pool entry criteria:

                    To get into the Express Entry pool, skilled foreign nationals will need to meet the criteria of one of the federal immigration programs subject to Express Entry:

                         the Federal Skilled Worker Program (FSWP),

                         the Federal Skilled Trades Program (FSTP), or

                         the Canadian Experience Class (CEC).

                    You can read about the minimum criteria of any of these programs by using the above links. Or, you can use our online tool, Come to Canada, to see if you meet the criteria to get into the Express Entry pool."

        Nesse segundo semestre o Citizenship and Immigration Canada - CIC apresentou mais detalhadamente o seu plano para o Express Entry - EE, alem de esclarecer os papeis de cada personagem envolvido (Governo Federal, Províncias, Empresas e  Candidatos), foram estabelecidos ainda os critérios de seleção e o novo sistema de pontuação dos candidatos. O Governo Federal, através do CIC e do EDSC será o gerente do programa, e será responsável pela implementação do sistema de pré-cadastro, emissão da Carta Convite - ITA, Seleção, Emissão e Aprovação dos vistos de residência permanente. As Províncias que imaginavam poder perder sua autonomia para a indicação de candidatos com a chegada do EE, voltaram a ter papel de destaque com a nova tabela de pontuação.
        As empresas canadenses, que são avessas ao risco e estavam se escondendo atrás do programa de TFW, terão papel central no desenvolvimento do novo programa, ainda que de maneira forçada. As empresas que decidirem recrutar novos funcionários pela plataforma do Express Entry estarão isentas da taxa de CAD$ 1000,00 da LMIA, e ainda terão prioridade sobre as vagas do TFW. Os Candidatos por sua vez, alem de fazerem o pré-cadastro junto ao CIC, foram encorajados a se oferecerem às vagas abertas pelas empresas em canais de  emprego como: JobBank, Monster, Indeed e etc. Sabe aquela história de que é praticamente impossível conseguir uma oferta de emprego estando fora do Canadá? Pois então, ou isso muda com a chegada do Expresse Entry, ou deve piorar de vez...
       Duas grandes criticas pairam sobre o processo, a primeira crítica diz respeito à transparência e volatilidade da plataforma unica de seleção. Ao mesmo tempo que normativas propositalmente vagas abrem precedentes para interpretações mais subjetivas do mercado de trabalho, a nova plataforma torna mudanças nas regras e critérios de seleção muito mais fácil para o gerente do processo, o Governo Federal. Esse modelo é comparado a uma "torneira do tipo abre e fecha" e é muito criticado por prejudicar o planejamento dos candidatos de uma hora para outra  A segunda crítica é a respeito do caráter "Express" do programa. Apesar de o CIC garantir o processamento de documentos em 6 meses, a plataforma do EE se apoia fortemente na oferta de trabalho através de uma LMIA do ESDC, que hoje demora em torno de 6 meses também. Será que os empregadores esperarão todo esse tempo (1 ano) para patrocinar e poder contar com um novo funcionário? E se as empresas finalmente comprarem a ideia do risco e resolverem usar o sistema abertamente, o EDSC será capaz de suportar toda a demanda de pedidos?  O sucesso e o fracasso do Express Entry depende da resposta a essas duas perguntas. O entendimento do sistema de pontuação do Express Entry pode revelar muito sobre as intenções e necessidades do Governo para o novo programa.
         Já é de conhecimento geral, pelo menos daqueles que fizeram sua pesquisa sobre a cultura do mercado de trabalho canadense, o conservadorismo e ortodoxia na condução das empresas. A cultura de mercado canadense é avessa ao risco, salvo raras exceções, e isso também reflete na maneira como as empresas canadenses contratam seus funcionários. Há uma cultura bem específica sobre como o candidato deve se apresentar para estar de acordo com os "padrões canadenses" e ser escolhido para uma vaga. Essa diferença cultural torna quase impossível que um candidato ainda fora do Canadá possa ser escolhido ou mesmo chamado para uma entrevista de emprego, apesar da necessidade do mercado. As empresas de pequeno e grande porte supriam suas carências  de maneira mais "segura" e imediata utilizando o programa TFW com mão-de-obra provisória e mais barata. Mas essa situação nunca atendeu aos interesses do governo no longo prazo que, viu a participação de residentes permanentes da categoria economic class na imigração cair, enquanto o numero de trabalhadores temporários crescia nos últimos 5 anos.

          Para reverter esse movimento medidas restritivas foram inseridas durante a reformulação do TFW em junho de 2014, e agora em 2015 o governo sinaliza claramente sua intenção de favorecer o sistema de residência permanente ao isentar da taxa de LMIA os processos envolvendo candidatos do Express Entry.

          No sistema de pontuação do Express Entry os candidatos são classificados de 0 a 1200 pontos divididos da seguinte maneira:

          Basta uma simples comparação com o sistema de pontuação do FSW para entender a importância da oferta de trabalho permanente para o novo sistema. Ofertas Oficiais de trabalho ou Carta de Nomeação da Província sempre foram prioridade para o CIC, as inscrições baseadas nessas duas plataformas eram atendidas em caráter de urgência e "furavam a fila" dos processos comuns. Mas o peso e a importância de uma oferta de emprego ou nomeação provincial cresceram vertiginosamente com a chegada do Express Entry.

         Apesar de não estabelecer uma nota de corte(67%) como no sistema do FSW, para ter a chance de ser escolhido e entrar no "Pool" de inscrições o candidato deve se qualificar em pelo menos um dos três programas base do Express Entry. Isso significa que esse individuo deverá preencher requisitos mínimos de um dos três processos, ou pode ficar de fora do grupo que será colocado a disposição para a escolha de empresas e províncias.

          Analisando a tabela acima pode-se perceber que pelos requisitos mínimos do FST um candidato pode qualificar-se para o "Pool" de inscrições, mesmo com uma pontuação bem mais baixa que outro que se qualificou pelos critérios do FSW ou CEC. Uma oferta oficial de emprego ou nominação provincial então, pode fazer que esse candidato qualificado pelo FST fique ranqueado bem acima de qualquer outro que tenha perfil pessoal e profissional perfeito mas não tenha oferta de emprego. O mercado e as empresas terão finalmente a chance de decidir qual profissional é mais necessário a economia. Isso significa então que candidatos sem oferta de emprego, ou que residem fora do Canadá não terão mais chances com o novo sistema?

          Não necessariamente! Se as empresas comprarem a ideia de ser o motor do Express Entry, e o governo der conta da demanda por LMIAs, a pontuação media de corte para candidatos selecionados  tende a subir bastante acima dos 600 pontos, mas se por alguma razão as empresas optarem por não patrocinarem o processo e esperar que o candidato regularize seu "status imigratório" por conta própria, a pontuação média de corte pode ser bem mais baixa, ficando abaixo de 600 pontos. Essa pergunta só será respondida com certeza quando forem emitidas as primeiras ITA, e o CIC tornar disponível as estatísticas semestrais.

           A facilidade de aprovação de LMIAs para o Express Entry pelo ESDC e o prazo envolvido será determinante para o sucesso da estratégia do Governo Canadense, se o mercado se tornar impaciente com o EE o governo terá de fazer a seleção por conta própria distribuindo as vagas remanescentes dos programas atuais entre os candidatos de melhor pontuação. Mas como o candidato que estudou e trabalhou no Canadá durante o PGWP pode se beneficiar desse sistema?

            Como pode-se ver no gráfico acima, e como já haviamos relatado anteriormente aqui no Frozen Pequi,  na Austrália onde um sistema semelhante foi implantado em 2012 a participação de pessoas que já moravam no país no processo de residência permanente aumentou. As relações de trabalho estabelecidas durante o período de estudos foram consolidadas com o patrocínio das empresas para seus funcionários atuais, fazendo que a categoria "Employer Sponsored" se tornasse a mais importante do sistema SkillSelect Australiano, e que pela primeira vez o sistema de imigração adimitisse mais candidatos já residentes no país que outros ainda no exterior.

            O Governo Canadense tem falado abertamente que espera os mesmos resultados do Express Entry, que posições temporárias do TFW se tornem permanentes e que em poucos tempo o Canadá receba por ano mais de 300 mil estudantes estrangeiros. Essa estratégia não só gera dividendos econômicos ao país, já que alunos estrangeiros pagam bem mais caro por seus estudos que os nativos Canadenses, como também terceiriza o processo de seleção e treinamento de mão-de-obra às escolas e universidades.

            São por essas e outras razões que afirmamos aqui no Canal Frozen Pequi que "Educação é a Chave do Sucesso". Espero ter contribuído com meus " 2 Cents"!!!

Odilon.

Alhos e Bugalhos!!! Equivalência e Validação de Diploma!!

  Olá Amigos do Frozen Pequi! Gostaria de conversar hoje sobre um velho ditado, aquele que nossas Avós costumavam falar mas  nunca entendiamos o que realmente era. Quando misturávamos varias informações e havia um mal entendido, elas sempre diziam: "Meu filho, você está misturando alhos com bugalhos!". Nas minhas andanças pelo universo da internet nas ultimas semanas, principalmente em grupos sobre imigração, percebi uma certa confusão generalizada sobre o reconhecimento de credenciais de educação superior. Esse tema é muito importante para a determinação da estratégia de imigração, para definição da mudança ou não de carreira e até mesmo uma decisão definitiva pela desistência em mudar de país. Já escrevemos aqui no blog do Frozen Pequi um texto sobre a diferença entre profissões regulamentadas e não-regulamentadas, que também aborda o assunto sobre credenciais acadêmicas, então recomendo uma rápida re-leitura do mesmo antes de continuar.
    Estudar no exterior e imigrar nunca é o caminho mais fácil. Conseguir ainda levar consigo, de maneira efetiva, todo seu histórico acadêmico e experiencia profissional pode tornar essa tarefa exponencialmente mais difícil. Talvez por isso os processos de imigração sejam encarados com mais receptividade pelos jovens em inicio de carreira do que por profissionais maduros. Mas Fatores externos como  economia e a violência podem influenciar na tomada de decisão de vários profissionais com carreira e experiencia estabelecidas, que passam a considerar uma mudança radical como a imigração uma opção. Esse último padrão de perfil tem se tornado bem comum nas comunidades de imigrantes para o Canadá, já que o programa de imigração privilegia candidatos "qualificados" e é exatamente nesse ponto que surgem os questionamentos: O que fazer? Como fazer? Posso ser reconhecido em minha formação profissional? Posso trabalhar na mesma área que atuava no Brasil? Quanto vou gastar? Quanto tempo leva?
    Responder cada uma dessas perguntas exigem duas qualidades principais: a primeira é uma boa capacidade de leitura em Inglês ou Frances, já que a maior parte das instituições que tratam desses processos não disponibilizam informações em outro idioma. A segunda qualidade essencial é o empreendedorismo, dificilmente alguém encontrará a reposta para todas as duvidas em um único site na web, pesquisas em múltiplos órgãos e associações tomarão boa parte do seu tempo livre. A burocracia com documentos, taxas, traduções, testes e serviço postal vão testar sua organização, paciência e perseverança do mesmo modo que um novo negocio desafia seu empreendedor. E se você chegou até aqui e achou tudo isso trabalhoso e complicado demais, devo informar que talvez imigração não seja uma boa opção para você!

     Para que os alhos e bugalhos sejam diferenciados é imprescindível a compreensão do significado da palavra assessment. A tradução literal de assessment é : Avaliação! Isso significa que no seja no processo FSW ou no futuro Express Entry, quando o Governo requer do candidato um Educational Credential Assessment (ECA) em um dos cinco órgãos cadastrados, está buscando a "opinião" de uma instituição especializada sobre, em qual grau de formação da escala Canadense a titularidade da formação Brasileira se encaixa. Veja o exemplo da tabela abaixo:

     Essencialmente ao final de um assessment educacional o que se tem é uma posição(um relatório) sobre a equivalência educacional do profissional formado no exterior. Alem das cinco instituições designadas para o processo federal ( CES, WES, ICAS, MCC e PEBC) ainda existem outras instituições que também fazem esse serviço para outros fins, como a IQAS. Há uma pluralidade de instituições que fazem esse tipo de avaliação, basicamente toda instituição que precisa de alguma comprovação acadêmica (Universidades, Sindicatos, Órgãos públicos, Empregadores e etc) faz o seu próprio assessment, algumas poucas instituições aceitam o procedimento realizado em outros lugares. Essa singularidade na avaliação é a causa de tanta confusão quanto a equivalência educacional e um dos grandes problemas enfrentados por quem tem a formação profissional concluída fora do Canadá. 

     Um assessment básico geralmente envolve o pagamento de uma taxa que pode ir de $ 75 a 300 CAD e o envio de seus certificados e histórico escolar de nível médio e/ou superior com as respectivas traduções juramentadas. As regras vão variar dependendo do propósito e da instituição certificadora, algumas instituições vão permitir que seja enviado pelo profissional copias autenticadas de todos esses documentos, mais as versões originais enviadas diretamente das instituições de ensino, em papel timbrado, envelope timbrado, lacrado e tudo coberto pelos devidos carimbos, selos e assinatura dos responsáveis das instituições de ensino. Outras pedem versões originais  e traduções originais de todos os documentos, e prometem devolve-los intactos ao final do processo (Você confia seu diploma aos correios?!).

     Como já explicamos no outro post, aqueles que trabalham em carreiras não-regulamentadas não precisam necessariamente passar  por esse drama. Contudo um assessment básico pode trazer mais credibilidade ao currículo do candidato, sendo que muitas das grandes empresas exigem que seus futuros empregados sejam filiados ou certificados em algum sindicato profissional, que para tanto exigirão ou farão um ECA. 

     No acaso das profissões regulamentadas, no inicio do processo de licenciamento para praticar a profissão também é feito um assessment da formação profissional do profissional estrangeiro. Essa avaliação pode custar na casa das centenas ou milhares de dólares, e é conduzida por uma junta acadêmica da ordem ou associação profissional. Para que uma avaliação mais minuciosa seja conduzida algumas associações exigem alem dos certificados e do histórico escolar, as ementas e planos de estudo (Syllabus) de cada matéria cursada durante sua graduação e/ou especialização, e claro que tudo isso tem de ser original, direto da instituição de ensino e estar devidamente traduzido com juramento de idoneidade.Essa parte do processo pode levar entre 8 e 16 semanas.

     Ao final dessa avaliação a ordem emitirá um parecer que podem ter três possíveis respostas:

                      1- O seu diploma é equivalente e valido à um da mesma carreira no Canadá, 

                      2- O seu diploma não é equivalente e valido a um da mesma carreira no Canadá.

                      3- O seu diploma é parcialmente equivalente a um da mesma carreira no Canadá.

     O parecer numero 1 é o menos comum entre os resultados possíveis ao final da avaliação. Está reservado a profissionais de países de mesma língua e sistema educacional equivalente ao Canadense. O profissional que recebe esse parecer tem uma graduação válida no Canadá e está pronto para poder começar a fase de avaliações teóricas e praticas da prova de competência,  que todo profissional da mesma área é submetido. O resultado numero 2 ocorre com mais frequência, e pode ser influenciado por grandes diferenças na carga horaria dos cursos e também por grades curriculares totalmente divergentes aos padrões canadenses. Quem recebe este parecer terá de cursar integralmente uma nova faculdade da área no Canadá, para poder se qualificar para a licença. A alternativa numero 3 é a mais comum, e significa que os conhecimentos adquiridos no exterior tem alguma semelhança com os ministrados pelas instituições canadenses, contudo algumas áreas de estudo ainda precisam ser contempladas.

   Cada ordem ou associação profissional propõe diferentes soluções para que o candidato possa atingir o padrão minimo exigido no Canadá. Entre as soluções está a sugestão de que o candidato atenda a aulas em algumas matérias especificas em universidades no Canadá, sob o regime de open studies. O candidato que discordar da avaliação ou se achar capaz de realizar as tarefas da disciplina sugerida, geralmente tem o direito de mostrar sua capacidade participando de um teste propostos para essas disciplinas, contudo a reprovação no teste pode significar o fim da possibilidade de licenciar-se nessa carreira. A ordem ou associação também pode sugerir simplesmente a aprovação em avaliações especificas por disciplina, ou a inclusão do candidato em um programa ponte (Bridging Program).

     Bridging Programs são programas piloto de conformação profissional para estrangeiros desenvolvido nas universidades do Canadá em parceria com as associações profissionais, e ao final desse período de estudos práticos e teóricos, assim como também ao final dos testes ou um período de open studies, o candidato tem sua graduação considerada válida e equivalente a graduação canadense para determinada carreira. Então agora sim, tenho direito de trabalhar na minha área, certo?! Errado!!!

     Quando de trata de uma carreira regulamentada a validação de uma graduação simplesmente determina que seus estudos são equivalentes ao de uma escola canadense para a mesma área. Para poder exercer essa carreira TODOS os profissionais, inclusive os formados no Canadá, precisam de um licença profissional. Para conseguir a licença para o exercício da profissão o candidato deve ser aprovado em uma avaliação padronizadora, assim como acontece com os advogados e a OAB no Brasil. No Canadá as profissões regulamentadas exigem do candidato a aprovação em uma prova escrita, e também em uma prova prática ou um período probatório minimo. Nessa fase do processo o candidato que não for aprovado tem a oportunidade de múltiplas tentativas até que atinja a aprovação em todas das avaliações. Durante o período probatório, que pode variar de 1 a 5 anos dependendo da carreira,  ou após a aprovação na avaliação teórica, as associações emitem uma licença provisória para que o profissional possa atuar em sua respectiva área sob a supervisão ou monitoria de um profissional mais experiente. Experiencia profissional internacional pode ser considerada para o abatimento do período probatório, contudo ao menos 1 ano sob a supervisão de um profissional canadense geralmente é requerida.

     Somente após a conclusão de todas essas etapas o profissional recebe a licença definitiva e plena para o exercício da sua carreira. Participantes de Bridging Programs tem mostrado melhor desempenho nas avaliações teóricas e práticas da ordem profissional que profissionais estrangeiros que se preparam sozinhos. Não é de espantar que essas carreiras regulamentadas sejam justamente as que tem maior falta de profissionais no Canadá, pois até mesmo muitos nativos não tem disposição para lidar com tanta burocracia mesmo após o termino da graduação. Existem pontos positivos ao passar por toda essa dificuldade, e o mais obvio é o salário. Profissionais dessas carreiras podem ganha salários que vão de 70 mil CAD por ano a 250 mil CAD por ano. Outro ponto positivo menos comentado é que esse processo de licenciamento profissional não é uma exclusividade do Canadá, mas de vários países de 1° mundo, e através de acordos internacionais de recognição de credenciais um profissional licenciado no canada pode com muito mais facilidade se habilitar para exercer sua profissão em vários lugares da Europa, USA, Japao, China, Autralia, Africa do Sul  e etc. O alto grau de exigência e excelência do sistema de licenciamento profissional canadense, confere ao profissional habilitado uma gama de benefícios inimagináveis a nós acostumados com a cultura profissional brasileira.

     Apesar de longo, burocrático e caro o investimento para o licenciamento para o exercício de uma profissão regulamentada costuma se justificar financeiramente em pouco mais de 2 anos. Ou seja: Apesar de dura a rapadura compensa! 

Abraço.

Odilon.

PS: Todas as instruções acima são generalistas. Para detalhes específicos de processos para sua área de interesse  visite o site da ordem ou associação profissional de sua carreira no Canadá.

      Dica Quente do Frozen Pequi!!! Para os profissionais qualificados que já trabalham em cargos de confiança e/ou gerenciamento, há uma outra saída alem de descer escada abaixo o organograma da empresa. Posições de Gerenciamento e Liderança, mesmo de formação de origem regulamentada, podem ser exercidas por pessoas com certificados de qualificação internacional como PMP (Engenharias e IT), CFA (Economia), CPA(Contabilidade), CSP(Adminstração), CHE(Área de Saúde), CITP(Comercio Exterior). Essas certificações podem abrir portas em cargos de chefia, admintração e gerenciamento da sua área de atuação sem necessidade de licença, e na pior das hipóteses deixar o seu currículo um pouco mais valorizado, e podem ser feitas ainda no Brasil!!!

Abrindo a caixa de ferramentas!!!

    Olá amigos do Frozen Pequi! Gostaria antes de mais nada agradecer as as mais de 20 mil visitas ao nosso blog!!! O mês de Outubro veio repleto de muito trabalho e talvez por isso não tivemos tempo de publicar sobre nenhum assunto. Mas isso não quer dizer que os nossos planos estejam parados, muito pelo contrario, nunca fomos tão dinâmicos quanto nesse ultimo mês. Esse não é um blog sobre politica, mas não poderia deixar de dizer aqui que achamos o resultado dos eleições para presidente foi desanimador, e por consequência aumentou ainda mais a nossa vontade de mudar de vida e de país. O lado mais sensível de nosso projeto a essa desgovernança do Brasil é a alta do dólar, que instantaneamente tornou o processo de mudança mais caro em 20%, nos últimos 45 dias. Contudo, como sabemos, esse não é o único problema a que estamos suscetíveis pois a alta do combustível já é realidade, assim como a alta da eletricidade. Podemos esperar em um futuro bem próximo a alta de todos o bens de consumo que são influenciados por esses dois últimos, inclusive os alimentos, e ainda um crescimento do PIB próximo de zero para esse ano e também os vindouros. Não estou nem levando em consideração em nossa avaliação a condição das escolas, dos hospitais, e da segurança publica.

    Mas o que nos deixa mais desanimados com a situação do país é o aparelhamento das instituições que deveriam ser sólidas e independentes. O STF acaba de cancelar a penhor dos bens dos condenados no mensalão, todos os agentes políticos já estão soltos e não devolveram um centavo do que roubaram aos cofres públicos, os banqueiros que ainda estão presos continuam ricos. O governo usa a máquina pública através dos correiros e bancos públicos, descaradamente, para ajuda-lo na eleição. Cidadãos são ameaçados em suas casas e coagidos a votar em determinado candidato para não perder programas de governo que deveriam ser institucionais. E quem é o Ministro e Juiz responsável por julgar tudo isso? Um ex-advogado do partido do Governo! ( que nunca foi juiz!!!) 

     IBGE e IPEA se tornaram uma extensão da fábrica de dados do executivo, a liberdade de imprensa é colocada em cheque todas as semanas, e enquanto jornalistas são demitidos por se opor ao Governo os parlamentares trabalham para aprovar projetos que interessam ao seu projeto de poder. Exemplo: Uma pesquisa recente mostrou que 89% dos brasileiros desejam a redução da maioridade penal, contudo os deputados e senadores relutam em votar qualquer projeto relacionado a esse assunto. A pergunta que não quer calar é: Afinal o Governo e os políticos que temos hoje defendem os interesses de quem? Da população ou de um partido político?

     Ainda bem que o descontentamento com o Brasil não é o único, e nem o mais forte, motivo para querermos mudar de vida. Nossa escolha passa também pelas qualidades e oportunidades que o Canadá apresenta, como ter acesso a um sistema educacional de reconhecimento internacional. O profissional qualificado no Canadá tem portas abertas em praticamente qualquer lugar do mundo para praticar sua profissão. Vamos tomar a engenharia por exemplo: O profissional certificado pela Associação de Engenheiros do Canadá tem através dos acordos de reciprocidade possibilidades de emprego em boa parte da Europa, USA, Austrália, Japão, China, Oriente Médio, Africa do Sul e Sudoeste Asiático. 

   Um dos grandes pontos a favor do Canadá é que podemos nos beneficiar não somente com o que país pode oferecer, mas com todas as portas que uma qualificação canadense pode proporcionar. No inicio de nossa ideia de mudar de País o processo o FSW sempre foi o nossa prioridade, nosso plano A. Mas conforme aprendemos sobre os benefícios que a qualificação profissional no Canadá pode proporcionar percebemos que um programa de estudos poderia ser a melhor escolha para nossa carreira, assim como para futuramente o processo de imigração. 

   Várias pessoas imaginam que quem escolhe se mudar para outro país está simplesmente a procura do caminho mais fácil, quando na verdade o processo de mudança envolve caminhos tortuosos, com obstáculos aparentemente intransponíveis. O frio, a cultura, ausência da família e dos amigos, e as barreiras do idioma são só alguns dos primeiros desafios.  Aqueles que se interessam por uma nova vida no Canadá precisam compreender que esse é um caminho longo, cheio de obstáculos que exige planejamento. Quando viajamos de férias levo sempre comigo minha caixa de ferramentas, e como o porta malas está sempre cheio com nossas malas ou coisas da pequena Sophia, é necessário que a escolha das ferramentas a levar seja criteriosa. Não pode faltar o cabo de energia para bateria, o alicate, a chave de fenda, também a chave philips (de Cruz) e por ultimo um jogo de abraçadeiras de plástico.

     Imprevistos sempre acontecem, e nessa hora, se a bateria do morreu o cabo de eletricidade terá valido ouro no meio da estrada. O alicate é a ferramenta multi-função, com ele você pode cortar, abrir, girar, bater e puxar com uma precisão bem maior que com os dedos. A chave de fenda e ou philips pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso, diante daquele mísero parafuso da caixa de fusíveis. As abraçadeiras de plastico são um caso a parte pois acho que até os foguetes da NASA devem ter algumas duzias delas amarrando alguma coisa. Mas o que isso tem haver com o mudar para o Canadá?

    Como já mencionei no outro post do Frozen Pequi, por uma série de razões eu Odilon, escolhi fazer o TOEFL para o processo de estudos. Atualmente estou cursando Bacharelado em Eng. Civil no Brasil, e sempre apreciamos que o processo de  imigração fosse uma continuação de nossos objetivos como família. Não pretendemos parar nossas vidas por 3 ou 5 anos, para finalmente voltar para a carreira que realmente nos interessa. Não está  nos nossos planos por exemplo, fazer um curso qualquer somente para qualificar para a imigração, e isso acabou restringindo um pouco as opções. Levando em conta nossas prioridades, tinha escolhido dois programas de Civil Engineering Tech para aplicar em diferentes colleges. Pensando planejar com antecedência, nos últimos 4 meses mandei e-mails, fiz ligações, estudei os sites das instituições, tentei alguns pre-assessements, conversei com recruiters e me preparei para a prova de inglês. Obtive um overall score de 94, que teoricamente me daria acesso a maioria dos cursos de ensino superior no Canadá, já que na média as escolas exigem score minimo 80 (máx 92, escola mais exigente). Existe no entanto um pequeno detalhe que deve ser levado em consideração, a pontuação minima por habilidade. Apesar de ter estudado, entendido sua importância meus Scores por habiliadade foram: Reading(27), Listening(26), Speaking(23) e Wrinting(18). 

     Acontece que algumas escolas, inclusive a minha favorita, pedem como pré-requisito uma nota minima por habilidade (20 pontos, nesse caso). Se isso acontecesse aqui no Brasil com certeza haveria uma maneira de abonar esse míseros 2 pontinhos, mas estamos falando do Canadá nao é mesmo?! Algumas escolas como a Universidade de Alberta tem programas paralelos de idioma, ou testes específicos por habilidade para redimir uma diferença de pequena margem como essa. Mas infelizmente essa não era a realidade para a minha escola favorita de primeira opção. Me restava agora partir para a segunda opção. Preparei toda a documentação liguei para a escola para tirar algumas duvidas e, Surpresa!!! Todas as vagas haviam se esgotado para o programa de Civil Engineering Tech 2015! Vagas para esse programa somente em 2016, e já estão sendo preenchidas!

    Veja que tenho tentado me preparar com pelo menos um ano de antecedência ao inicio das aulas, e mesmo assim as surpresas não param de chegar. Diante desse cenário tenho algumas opções: 

                 1- Pedir revisão da nota do TOEFL em writing, que me custará USD $ 80,00 e mais 30 dias de espera, para poder tentar uma vaga na escola de minha primeira opção.

                 2- Rever as cidades e províncias de minha preferencia e escolher outra escola para manter a mesma área de estudo.

                 3- Manter a cidade e a província da segunda opção e rever o programa de estudos. 

   E foi nessa hora de decisão que ajuntar as ferramentas certas durante os últimos meses está fazendo a diferença. Durante esses meses de pesquisa conheci pessoas bem especiais que tem me ajudado bastante agora que preciso achar novas opções, rapidamente. As várias noites acordado vagando por vários sites de escolas, províncias e imigração federal tem surtido efeito e me fornecido conhecimento e informações valiosas para por em prática o plano B, C e D. Dentre todas as possibilidades escolhemos pela opção n° 2 que será a nossa prioridade de agora em diante. Essa semana estou aplicando para três outras escolas que a bem pouco tempo não estariam na minha lista de interesse, e a opção n° 3 segue sendo nossa alternativa, desde que o programa de estudos tenha algo em comum com o nosso interesse de origem.

    Se tem uma coisa que esse processo de imigração nos ensina é que devemos estar preparados para abrir mão momentaneamente de varias coisas e lugares, mas nunca dos ideais. Pois são os ideais que guiarão suas prioridades e eventualmente lhe trazer satisfação. 

Abraço.

Odilon

The book is on the Table!!

 Olá amigos do Frozen Pequi! Gostaria antes de mais nada de agradecer a colaboração de nossos amigos aqui do canal, que tem nos enviado e-mail, comentários e também material de apoio. A sua participação é essencial para o sucesso desse canal e também o sucesso do projeto de vida de muitas outras famílias. Se você tem algo que deseja compartilhar com os outros viajantes não hesite entrar em contato conosco por e-mail ou mesmo em nossa fan page no facebook!
    Nesse projeto de mudança de vida conhecemos pessoas em diferentes estágios do processo de imigração, alguns já aterrizaram com sucesso no Canadá, outros já chegaram faz tempo e começam a perceber que os vistos e processos eram só a primeira parte do desafio. Há ainda aqueles que descobriram o Canadá agora, e estão tentando assimilar todas as alternativas que se desdobram a sua frente, Para os que estão nessa fase do processo recomendo a leitura de nosso post: "Qual caminho Seguir?!" e, assistir os 4 videos do Dr. Lionel Laroche em nosso canal Frozen Pequi no YouTube é fundamental!!!
    Outros, como nós, depois de muito planejamento e estudo estão na fase de execução, de por mão na massa mesmo! Independente do caminho escolhido duas atividades sempre serão necessárias se você pretende morar fora: Comprovar Proficiência no Idioma (Inglês ou Frances para o Quebec) e Traduzir Documentação essencial.
    Como temos intenção de morar em uma província que não é o Quebec, falaremos nesse post exclusivamente da língua inglesa (para proficiência em Frances clique aqui).Para comprovar proficiência em inglês existem várias alternativas dependendo da estratégia escolhida para imigrar, a mais comum e mais aceita em todas as ex-colonias britânicas é o IELTS. O IELTS é um teste de Inglês administrado pelo Britsh Council em varias partes do mundo e classifica o nível de proficiência na língua inglesa por um aluno em uma escala de 00 a 09  nos fundamentos de Listening, Reading, Speaking e Writing. No Brasil o agendamento tem frequência mensal em algumas das maiores capitais. Existem dois tipos de IELTS, o General Training e o Academic Training, ambos possuem o mesmo formato e conteúdo nas habilidades de Listening e Speaking, As habilidades de Reading e Writing apesar de apresentarem o mesmo formato nos dois tipos de avaliação apresentam conteúdos diferentes, nas avaliações de Reading do modelo Academic é oferecido ao aluno, ao invés de textos curtos de caráter geral, como no modelo General, textos longos de conteúdo acadêmico. Na avaliação das habilidades de Writing do modelo General o aluno deve escrever primeiro uma carta-resposta de aproximadamente 150 palavras e depois  uma dissertação de 250 palavras a respeito de um tópico geral, já no modelo Academic durante a primeira atividade o aluno deve descrever em 150 palavras um Gráfico ou Imagem que lhe será apresentado, para a segunda atividade o aluno deverá dissertar em 250 palavras a respeito de um tema, geralmente acadêmico, que lhe será proposto.
    Outra importante característica do IELTS é que os testes são de avaliação presenciais e são feitos no papel, com exceção de algumas poucas localidades que o fazem no computador. Quando feito em papel as seções de Speaking são administradas individualmente por avaliadores, e as seções de Listening geralmente tem um áudio gravado comum que é reproduzido a todos os alunos ao mesmo tempo por um aparelho de som, e o sotaque pode variar entre o Britânico tradicional, Australiano, Canadense e até mesmo Indiano.
   Se a estratégia é estudar no Canadá, há ainda outra maneira amplamente aceita de comprovar proficiência na língua Inglesa e ela se chama TOEFL. O TOEFL é o teste de proficiência em língua Inglesa mais aplicado e aceito em todo o mundo, desde escolas e universidades até empresas e associações profissionais. Outra vantagem do TOEFL é que ele é o teste mais popular no Brasil e possui  centros de aplicação de provas nas maiores cidades brasileiras, por causa disso é possível encontrar datas para agendamento com frequência semanais mesmo em grandes cidades do interior. O TOEFL possui uma versão do teste feita no papel com examinadores presenciais, mas o modelo de avaliação mais difundido por todo mundo é o Internet Based Test (iBT) que mede a proficiência do aluno em uma escala de 0 a 120. No modelo iBT os alunos são avaliados nos 4 fundamentos do idioma : Listening, Reading, Speaking e Writing sendo que cada fundamento representa até 30 pontos de participação na nota final.
  Nas avaliações de Listening e Reading do  modelo iBT o aluno é exposto respectivamente  a trechos de áudio e textos,  com tópicos geralmente ligados ao meio acadêmico ou ao cotidiano do campus. O aluno é depois convidado a responder uma série de perguntas de múltipla escolha baseadas nesse texto ou áudio. Nas avaliações de speaking ao invés de ter diante de si uma banca examinadora, como no IELTS, o aluno gravará suas respostas no computador utilizando um microfone, respeitando sempre o cronometro apresentado na tela. Serão 6 perguntas sendo que as duas primeiras de âmbito de conhecimento pessoal, as outras quatro perguntas são do tipo interativo, e o aluno é levado a confrontar textos e trechos de áudio e em seguida elaborar resumos ou comparar os artigos oralmente. Cada pergunta possui um tempo de resposta de 45 a 60 segundos , sendo que ainda é dado um tempo extra preparação de 15 segundos antes de cada pergunta. O arquivo de áudio produzido durante o teste é enviado para a central da ETS e as respostas são graduadas por três avaliadores diferentes de maneira holística, considerando o conteúdo da resposta como um todo, e não apenas aspectos específicos.
    Na avaliação do fundamento de Writing o aluno deve produzir dois textos, com 150 e 250 palavras respectivamente. Na primeira questão será apresentado o aluno novamente uma atividade do tipo interativa, onde depois de ler um texto e ouvir uma palestra sobre determinado assunto ele será convidado a escrever, a até mesmo confrontar, os pontos de vista apresentados em 150 palavras. A segunda atividade é do âmbito do conhecimento pessoal e em 250 palavras o aluno deverá discorrer ou mesmo emitir sua opinião sobre um texto ou um trecho de áudio. O arquivo produzido no teste de Writing será enviado para a ETS e apreciado por dois avaliadores holisticamente, e também terá uma terceira avaliação feita por um software da ETS.

    Escolher  qual dos testes de proficiência fazer, IELTS ou TOEFL é uma decisão ligada intrinsecamente à estrategia  de imigração, já que o valor de ambos é praticamente o mesmo (R$ 500,00). O IELTS GENERAL, nota min 06, é pré-requisito para qualquer processo de imigração direta como o FSW ou PNPs. Contudo para estudar em uma universidade canadense é necessário o IELTS ACADEMIC ou o TOEFL. Ou seja, se alguem pretende fazer um programa de estudos antes de imigrar provavelmente terá de fazer dois testes de proficiência em Inglês, um para estudar e outro para imigrar, pois somente alguns poucos processos provinciais aceitam o diploma da instituição de ensino na qual se obteve a graduação como prova de proficiência no idioma.
    Depois de revisar nossa estratégia principal com programa de estudos, o teste escolhido para dar suporte aos planos do Frozen Pequi foi o TOEFL, Decidimos que como teremos invariavelmente de fazer dois testes de proficiência, deixaremos o IELTS GENERAL para depois que chegarmos ao Canadá e eventualmente formos aplicar para o PGWP e CEC. O fator crucial para o favorecimento do TOEFL ante ao IETLS ACADEMIC foi o teste de Listening, que é de múltipla escolha no primeiro e por extenso no segundo. Equilibrar os níveis de concentração para ouvir, captar a informação requerida e escrever da maneira correta durante a avaliação de Listening com o cronometro rodando, tem sido o maior desafio com o qual nos deparamos nos simulados e também nos outros blogs que seguimos.Optamos então pela alternativa bem mais simples de ouvir e marcar as opções de múltipla escolha no Listening do TOEFL.
    Mas afinal que nota o aluno precisa para "passar" no IELTS ou TOFEL?! É importante esclarecer testes de proficiência em idioma não tem uma nota classificatória minima. Cada nível de pontuação determina a capacidade e desenvoltura atual do aluno no idioma, contudo as instituições que adotam esses testes como prova de proficiência no idioma para seus afiliados, costumam estabelecer padrões mínimos. No caso do IELTS instituições  costumam exigir uma nota minima entre 6 e 7.5, e no caso do TOEFL essa pontuação minima é entre 80-100 variando conforme instituição. Isso significa que antes de fazer o teste é imprescindível verificar a pontuação minima para as instituições desejadas.
     Com o intuito de ajudar os seguidores do Frozen Pequi na missão árdua de se preparar para as provas de proficiência inglês deixamos a disposição nesse post um link para download do curso completo de inglês para adultos, com enfase nas provas do TOEFL e IELTS. Todo o material compilado nesse download é uma parte do nosso material de estudos e também esta disponível livremente no YouTube, mas por questão de comodidade e portabilidade achamos por bem que, nossos seguidores pudessem fazer o download em seus celulares ou laptops.

 Curso Preparatório em Vídeo completo TOEFL e IELTS;

Roteiro preparatório 8 semanas TOEFL;

Simulado oficial  gratuito TOEFL;

    Alem de comprovar proficiência no idioma, quem se dispõe a imigrar fatalmente terá de comprovar com documentos alguns passos de sua história como: nível de estudos, o casamento, o nascimento do filho, certidão de óbito. Para que tudo isso comece a ter alguma validade legal será necessário que o imigrante tenha em mãos traduções oficiais de todos esses documentos. Mas afinal o que são traduções oficiais?! Porque não posso eu mesmo traduzir minha documentação?!
    Tradutores oficiais são como notários públicos, e geralmente estão filiados a algum órgão oficial do governo, como a junta comercial de cada estado, no caso do Brasil. Adquirem a condição de tradutores oficiais através de concurso publico para esse fim. É um oficio estabelecido no Brasil desde 1943. Muitas pessoas imaginam que os valores das traduções são estabelecidos pelos próprios tradutores, mas os valores dos serviços são tabelados por estado de acordo com a lauda. A definição de "lauda" varia ligeiramente de um estado para outro, estabelecendo um certo numero de linhas, caracteres incluindo espaços, ou caracteres sem incluir espaços para compor uma lauda. Segundo as leis e resoluções que regem os exercícios do oficio de tradutor juramentado, é ilícito ao tradutor juramentado praticar o ágio ou exercer desconto, sendo passível de multas e penalidades.
    Traduções juramentadas tem característica muito especiais, quanto ao formato, quanto a fidelidade dos documentos dos quais se originam, quanto numeração da tradução e de suas páginas e o registro das mesmas em um livro de traduções. Em certos casos pode ser necessário a legalização consular do documento estrangeiro, isto é em casos de traduções de outros idiomas para o português pode ser necessário a autenticação do documento pelo consulado brasileiro no seu pais de origem. Para determinados fins, a ausência da consularização de um documento pode representar um questionamento à sua autenticidade.
     Uma confusão muito comum é pensar que é necessário que se traduza documentos de identificação pessoal nacional para outros fins quando se viaja ao exterior. Em terras estrangeiras um passaporte nacional dentro do prazo de validade é o documento de identificação suficiente, contudo para poder dirigir em terras estrangeiras é necessário a presença da CNH original, Alguns países exigem apenas a CNH + Passaporte para que o viajante possa dirigir, porém é sempre recomendável que ele esteja de posse da permissão internacional para dirigir - PID. A PID nada mais é que a tradução oficial, para vários idiomas,  da CNH válida pelos orgão de transito dos países que assinaram o Acordo de Viena, e pode ser requerida no DETRAN de seu estado de origem. O prazo para poder dirigir com uma PID pode variar de um pais para outro, ou até mesmo de um estado ou província para outra, podendo ser entre 3 e 12 meses.
     Quando se chega ao ponto de precisar de uma tradução juramentada comprometimento com os prazos, qualidade e responsabilidade com  esses documentos que "valem ouro" é fundamental. Entao a dica do Frozen Pequi para aqueles que precisam fazer tradução juramentada em todo Brasil é:

Lumen Traduções e Interpretes

Denise Lopes Rodrigues

Rua 04, n.611 Setor Sul, Goiânia-GO

CEP: 74080-240

+55 (62) 3241-4117 - +55 (62) 9979-4117

lumen@lumen.trd.br - dlrodrigues@lumem.trd.br

       

      Espero que as dicas de hoje possam ajudar aqueles que como nós, estão se preparando!

Abraço!

Odilon

O Ovo e a Galinha!!! O problema do credito...

    Olá Amigos do Frozen Pequi! Estamos de volta! E dessa vez vamos falar a respeito de um assunto que costuma passar desapercebido pelo planejamento dos que querem mudar de pais. O assunto de hoje é um daqueles do tipo: "Quem veio primeiro, o ovo ou a galinha?" Quem não se lembra de quando procurava o primeiro emprego, e foi preterido por não ter experiência?!E o pior é que não se consegue adquirir experiência por não conseguir o primeiro emprego.  Esse é um ciclo vicioso muito comum na vida daqueles que estão entrando no mercado de trabalho, e só é quebrado quando um benfeitor resolve dar uma chance para o novo talento, ou resolve-se ir trabalhar no Mc`Donalds.
     Um processo de imigração, seja por um programa de estudos ou por residencia permanente, é bem burocrático e demanda uma  atenção especial aos detalhes. São páginas e mais páginas de documentos, cópias, autenticações e traduções, alguns meses de planejamento e outro tanto de espera. O tempo envolvido com o assunto é tão grande que frequentemente ficamos sujeitos aos altos e baixos do entusiasmo, e por fim ao chegar no destino final é que percebemos que muitos dos desafios ainda não estavam dentro do previsto. Um dos aspectos que costumam passar desapercebido é a questão do Crédito.
      No Brasil para conseguir algum crédito, de maneira geral basta ter endereço fixo, uma comprovação de renda e estar fora do cadastro de inadimplentes. É relativamente simples conseguir abrir um crediário em uma loja de departamentos, e cartões de crédito são emitidos livremente para estudantes sem nenhuma comprovação de renda. A característica mais marcante do mercado de credito no Brasil é que ele é unicamente baseado na ausência de queixas, para se conseguir credito é determinante que se tenha o chamado "nome limpo". Mas porque esse assunto é tao importante? De que serve o crédito a um recém-chegado? Como funciona o crédito no Canadá?

     Ao chegar no Canadá o primeiro sinal da importância do histórico de crédito, se dá ao procurar um lugar pra morar. É um erro comum, pensar como o sistema bancário brasileiro, em que quando há uma boa soma de economias guardadas em uma conta o banco automaticamente lhe dará acesso ao mercado de crédito. Não são raras as vezes que o imóvel que parece perfeito simplesmente não está ao seu alcance porque não existe informação a respeito do seu histórico de crédito no Canadá, ou mesmo fiadores. Compras pela internet, pagamentos diversos, parcelamentos, aluguel de veiculo são todas atividades que tem um cartão de credito como bilhete de entrada. Muitos imigrantes remediam essa situação usando um cartão de crédito internacional mas, então ficam sujeitos a variação cambial e a gloriosa mordida do IOF de 6,38%. Sem contar que ainda vai ter de preocupar em pagar as faturas que estarão chegando em um endereço aqui no Brasil. Por essas e outras razões é imprescindível que o recém-chegado comece a construir um histórico de credito a mais rápido possível.
    O grande problema é que como não tem histórico não entram no mercado, como não entram no mercado não constroem um histórico. O que a maior parte dos imigrantes faz é começar a pagar tudo a vista, no debito, e apesar dessa estratégia trazer um bom controle sobre os gastos, adia cada vez mais a entrada no mercado de crédito. Mas afinal como funciona o crédito no Canadá?
    No Canadá, assim como em outros países, não basta estar ausente da lista de maus pagadores para ter acesso ao crédito. Existe um sistema de pontuação gerido por empresas especializadas como a Equifax e a TransUnion. Esses empresas atribuem pontos cada vez que o individuo se utiliza do sistema de crédito, e cada pessoa é avaliada em uma escala de 300 a 900 pontos.
    A quantidade de pontos de uma pessoa pode definir se ela receberá ou não o empréstimo, e também qual a taxa de juros será empregada.´Os Pontos de Credito não são a única ferramenta utilizada pelos emprestadores para avaliar o tomador, mas é a principal delas. As pontuações mais comuns são entre 400 e 900 pontos,  a partir de 600 pontos são pontuações consideradas Boas, e acima de 750 pontos e consideradas excelentes. A pontuação de cada pessoa é definida por uma formula matemática,que se baseia nos hábitos de consumo de crédito. Para se ter uma ideia de como essa fórmula é complexa, uma pessoa que paga todo o saldo do seu cartão de credito em dia, pode ter uma pontuação de credito menor do que uma pessoa que paga sua fatura todo mês em dia mas deixa algum saldo no crédito rotativo.
      Segundo o Sr. Nadim Abdo, vice-presidente do Dept. Comercial da Equifax-CA, "A importância de construir e cuidar de seu crédito é que vivemos em um país onde não se pode fazer muita coisa sem credito. Então desde que conduzido de maneira responsável é bom estar sempre usufruindo de crédito" ainda segundo Sr. Abdo " Na sociedade atual, onde cada vez se tem menos o tempo para uma avaliação cara-a-cara, para as entidades financiadoras, a análise da pontuação de crédito acaba por se tornar em uma analise de caráter do tomador".
      Muitos imigrantes consideram a construção do histórico de crédito um fator secundário, e quando finalmente se estabelecem no país e resolvem parar de perder dinheiro com o aluguel para investir em um imóvel próprio, por exemplo, descobrem que não tem a pontuação necessária para um financiamento imobiliário ou que por causa de uma baixa pontuação terão de pagar juros bem mais altos do que o desejado. Um erro muito comum a respeito da construção de uma boa pontuação crédito é achar que pagar as despesas rotineiras da casa como: aluguel, energia, água, aquecimento, telefone e TV em dia,  lhe garante pontos como bom pagador. Se não forem pagas em dia essas contas mensais podem corroer o crédito mas, por outro lado não acrescentam pontos à carteira. Para haver ganho de pontuação na carteira de bom pagador é importante que a pessoa esteja usufruindo desse sistema de confiança, ou seja de crédito! Mas como fazer para quebrar o ciclo do "Ovo e da Galinha"?

       Aqui no Frozen Pequi queremos que saiba de antemão, como facilitar sua vida na nova terra, por isso segue abaixo algumas dicas:
       - Para quem tem pouco, qualquer perda é Gigante!: Antes de começar a acumular pontos precisamos aprender como não perder esses preciosos. Deixar contas atrasarem ou paga-las somente sob aviso de cobrança é a melhor maneira de começar a drenar os preciosos pontinhos de sua conta. Muitas pessoas permitem que isso aconteça propositadamente, as vezes por dificuldade financeira, ou por puro relaxo mesmo. Mas em muitos casos esses pequenos atrasos se transformam em uma bola de neve desapercebidamente. Quem nunca cancelou uma conta de telefone ou tv, e nunca recebeu a fatura do ultimo mês de serviço incompleto? No Canadá essas cobranças podem ser um verdadeiro aniquilador de pontos de crédito, por isso ao mudar de endereço ou cancelar um serviço tenha absoluta certeza que transferiu todas as contas, e que pagou todas as faturas parciais.
      - Secured Credit Card: Os bancos Canadenses oferecem uma modalidade de cartão de crédito diferente o Secured Credit Card. Nessa modalidade o correntista faz um depósito de garantia e tem aberta uma linha de credito no mesmo valor no cartão. Ao final do mês o cliente deve pagar a fatura normalmente e ganhará os pontos no sistema de crédito por isso. No caso de não haver pagamento o banco debita o valor do deposito de garantia, mas perde-se a pontuação. O Secured Credit Card não deve ser confundido com um cartão pré-pago, onde o cliente deve carregar o valor a ser usado previamente, pois nessa modalidade não há pontuação para a carteira de crédito.
      - Private Label Credit Card: Quem nunca passou pela experiencia de ir ao supermercado e ser bombardeado pela pergunta: O Senhor já possui o nosso cartão? Isso também acontece no Canadá nos supermercados, lojas de móveis, loja de materiais de construção, lojas de varejo  e eletro-eletrônicos. E embora consideremos a abordagem incomoda no Brasil, para o recém-chegado no Canadá ela pode representar a porta mais fácil para o mercado de crédito. Qualquer pessoa que já tenha um emprego fixo é capaz de conseguir um desses, mas como tudo na vida há que ter precauções... Sair se inscrevendo em cartões de credito em cinco lojas diferentes ao mesmo tempo também pode prejudicar a pontuação, pois o sistema entende que há desespero por crédito, logo há risco! Respostas negativas a consultas de crédito também retiram pontos do saldo da carteira de crédito, portanto não é aconselhável inscrever para um cartão se não tiver alguma certeza de que vai conseguir.
     - Cuidado com o Saldo Rotativo: Embora carregar o mínimo de saldo rotativo de um mês para o outro fazendo o pagamento em dia garanta mais pontos do que pagar todo o saldo. Não é aconselhável que o o saldo do crédito rotativo exceda 70% do limite da linha de crédito, o sistema de pontuação interpreta essa situação como indicio de falta de capacidade de pagamento, e também desconta pontos da carteira de crédito. Se optar por seguir essa estratégia para um maior ganho de pontuação tente manter o tamanho do saldo rotativo ao mínimo possível, afinal os juros do rotativo também são proibitivos no Canadá,  não faz muito sentido pagar para obter crédito.
     - Entrar em forma, traz crédito: Adquirir produtos e serviços de maneira parcelada também contribui para o aumento dos pontos da carteira de crédito. Algumas redes de academia ou clubes de fitness vendem pacotes de serviço 12 meses, da mesma maneira também algumas clínicas de tratamentos estéticos e outros serviços que almejam "fidelização" dos clientes vendem pacotes de vários meses. Algumas dessas redes reportam o pagamento em dia das mensalidades às empresas de crédito e isso gera pontos positivos para o usuário. Deve-se ter muito cuidado na assinatura desses contratos pois o não pagamento das mensalidades ou o cancelamento antes do prazo final, pode prejudicar mais os pontos de crédito do que o benefício que se almejava alcançar.
    - Se puder pagar avista, financie! : Imigrar por si só já traz um sentimento de insegurança enorme! Então as pessoas preferem fazer até mesmo despesas maiores avista e perdem uma boa oportunidade de construir crédito. Algumas garagens de carros usados fazem promoções do tipo: "Crédito Ruim, Credito Péssimo, Sem Crédito nós Financiamos!". Facilidades como essa vem sempre acompanhada de juros galopantes para os padrões Canadenses, mas comparando com os juros praticados no Brasil, nem tanto! O cliente sem histórico, que planejava pagar avista, e se decidir por um financiamento desses sempre terá a opção de quitar o saldo antecipadamente, garantindo acesso ao mercado de crédito pagando o minimo de juros. Outra modalidade de financiamento bem mais barata, e de menor exigência, é o financiamento dos estudos. Estudantes estrangeiros, que não sejam residentes permanentes, são inelegíveis para financiamentos provenientes de fundos governamentais, contudo com algum relacionamento bancário e o minimo de histórico de crédito há opções interessantes no sistema privado.
     - Mais pontos, menos juros: Uma das grandes vantagens do sistema de pontos é que ele permite ao financiador aplicar taxas personalizadas de juros aos clientes. Quanto maior a pontuação da carteira de crédito, menor os juros. Exemplo claro da diferença das taxas de juros de pessoas com bom crédito, do sistema de pontos, para o sistema vigente no Brasil pode ser visto no financiamento de automóveis:
             Brasil:                                                   Canadá:
                      Entrada:              R$ 16.000,00                 Entrada:
                      Valor Financiado: R$ 23.000,00                Valor Financiado: $ 40.611,00
                      Prazo: 48 meses (4 anos)                            Prazo: 72 meses (6anos)
                      Prestação:        48 x R$ 795,00                  Parcela:           72 x $ 653,86
                      Preço Final:         R$ 54.160,00                 Preço Final:         $ 47.077,92
                      Juros:                 R$ 15.160,00                   Juros:                 $   6.466,92

    Depois de passar por aventuras incríveis para mudar de vida e de país chega um momento que  todo imigrante almeja, a compra da casa própria. Há várias opções de compra desde o "Alugue para Comprar - Rent to Buy" até o financiamento tradicional como conhecemos, mas em qualquer um desses casos as oportunidades se multiplicam e os juros diminuem para os que tem boa pontuação de crédito. O que acontece no sistema de pontos é que as pequenas conquistas ao longo do caminho colaboram na concretização do sonho principal, de maneira que cada passo financeiro dado desde o primeiro dia da chegada ao Canadá pode te levar mais perto, ou mais longe do sonho de estabilidade. Portanto amigos do Frozen Pequi não percam tempo! Estejam preparados! E ao chegar no Canadá providencie as ferramentas financeiras para o seu crescimento e sucesso.

Abraço.

Odilon

International Mobility Program, conhecendo o caminho da Pedras!!!

   Olá amigos do Frozen Pequi! Os Seguidores do blog com mais de trinta anos de idade talvez se lembrem de como era difícil conseguir fazer uma ligação telefônica. Nos primórdios da telecomunicação ter uma aparelho particular era praticamente um luxo, assim como a geladeira o foi na década de 50. Mas conseguir uma ligação telefônica de longa distancia então não era tarefa fácil, o cliente precisava se dirigir a um centro telefonia, de dentro de uma cabine chamar uma central telefônica e requisitar que a telefonista lhe conectasse com determinado usuário, ao final da chamada o valor da ligação era pago avista na central de telefonia. Esse processo bem segmentado e cheio de etapas estava sempre suscetível a problemas; o sucesso da realização de uma simples chamada dependia de o posto de telefonia estar em horário de funcionamento, dependia do humor e da boa vontade da telefonista que transferia as chamadas, dependia da manutenção dos escassos aparelhos telefônicos estarem em dia e funcionando e dependia do usuário ter consigo alguns trocados em dinheiro para pagar pelas ligações avista. Naquela época não existia caixa eletrônico  então que desejasse fazer uma ligação no domingo, deveria se programar desde a tarde de sexta-feira para passar no banco e garantir uns trocados no fim de semana.
      Esse panorama do principio da telefonia é quase surreal diante da realidade dos Smartphones de hoje, que com apenas poucos toques são capazes de abrir uma janela para o mundo. Os telefones se tornaram computadores pessoais que colocam na palma da mão do usuário informações e poderes nunca antes imaginados. Mas afinal, o que essa historia tem haver com o processo de imigração para o Canadá?!
      De maneira simplista podemos dizer que o International Mobility Program-IMP está para a imigração assim como os Smartphones para a telefonia, e por consequência o TFW  e o processo de  LMIA são o velho centro telefônico. Isso acontece porque o IMP é a solução mais simples, o acesso mais prático e dinâmico ao mercado de trabalho Canadense. Como um smartphone mais novo ele também não é barato mas proporciona inúmeras vantagens. Existem algumas atividades que não precisam de work permit para serem exercidas, mas outras apesar de precisarem de um work permit estão isentas do processo de LMIA.
     O IMP engloba todas as vertentes de permissão de trabalho que não precisam de uma LMIA sob o mesmo regime de regras. Pessoas de algumas nacionalidades especificas ou de alguns tipos de visto são exceções a necessidade de uma LMIA, para ocupar uma vaga de emprego em uma empresa Canadense.Esse sistema de exceção existe principalmente para oferecer competitividade ao mercado Canadense em acordos de cooperação entre países, como o NAFTA e outros. Mobilidade da mão-de-obra é um dos princípios básicos desse tipo de acordo, e um pais que imponha barreiras nesse sentido pode perder competitividade para outros do mesmo bloco. Para se ter uma idéia de como isso pode acontecer basta olhar os dados do ESDC de 2011, enquanto 12.000 americanos trabalharam no Canadá através do NAFTA, cerca de 39.000 pessoas do já minguado mercado de trabalho canadense foram trabalhar nos Estados Unidos.
    Além de acordos de cooperação multilateral como o NAFTA também participam desse programa de exceção a LMIA, funcionários de empresas multinacionais Canadenses em processo de transferência interna, Jovens e Estudantes dos 32 países pertencentes ao programa International Experiencie Canadá  e Estudantes Acadêmicos de universidades ou instituições de ensino afiliadas e seus cônjuges.
    Muitos cidadãos de outros países que possuem algum tipo de tratado internacional com o Canadá podem se inscrever para uma permissão de trabalho sem que o empregador precise obter uma LMIA para aquela vaga. Contudo dento do âmbito do IMP os empregadores continuarão não precisando de uma LMIA mas terão de transmitir para o CIC todas as informações relevantes a respeito da vaga, e só depois disso é que o candidato terá direito de se inscrever junto ao CIC para a sua permissão de trabalho. Haverá ainda a instituição de uma taxa de CAD$ 230,00 para cada work permit emitido por este sistema para o custeamento do processo, e o governo espera com isso poder conseguir informações relevantes de monitoramento do programa.
   Essa regra também vale para jovens trabalhadores oriundos do programa International Experiencie Canadá no qual cidadãos dos 32 países que tem acordo bi-lateral com o Canadá tem acesso a um programa de intercambio profissional facilitado. Esses programas de intercambio passarão por uma revisão, um por um, para assegurar que haja equilíbrio entre os países envolvidos, alem disso haverá a implementação de uma campanha de popularização do programa entre os jovens Canadenses. Funcionários de empresas de multinacionais canadenses em processo de transferência também precisarão passar informações ao CIC que se certificará que as posições sendo ocupadas realmente exigem algum grau de especialização.
   Existe ainda um outros grupos de pessoas  que são exceção a necessidade de uma LMIA para obtenção de um Work Permit, são os estudantes de cursos acadêmicos, cônjuges de estudantes e cônjuges de portadores de work permit de outro tipo. A diferença dessa categoria para as outras exceções de LMIA é que nesse caso os Work Permit expedidos são do tipo OPEN, sem restrição sobre empregador,  e que através do IMP custarão CAD$ 100,00.

      Não é a primeira vez no Frozen Pequi que falamos a respeito da suspeita de uma facilitação velada do caminho para a residência permanente, através do programa de estudos. Se colocarmos na balança todas as modificações relatadas nos últimos dois posts (aqui e aqui) e também o aperto nos outros programas de exceção de LMIA, quase podemos dizer que o Governo do Canadá colocou uma placa dizendo "Vagas Aqui" em todo o sistema de estudos acadêmicos.Tanto o FSW e o CEC dão vantagens claras aos que graduam por uma Instituição de Ensino Canadense, olha que nem falamos ainda da benesses provinciais. Algumas províncias devolvem até 60% do valor gasto com tuition para o estudante que resolver ficar definitivamente após a graduação. Existe uma preocupação clara do Governo do Canadá para que pessoas oriundas do regime de Residência temporária(trabalho temporário ou estudo), sejam levadas para o regime de Residência Permanente-PR, e uma das razoes para esse esforço é o aspecto econômico local.
       Indivíduos sob o regime de residência provisória não se estabelecem, geralmente transferem boa parte de seus rendimentos para os países de origem, moram precariamente muita das vezes dividindo um aluguel com mais cinco ou seis pessoas, raramente investem na compra de um automóvel, imóvel ou outro bem de consumo durável. Quando se estabelecem provisoriamente as pessoas geralmente só investem no essencial, gastam menos com vestuário, não gastam com atrações de lazer e cultura, se alimentam precariamente e muitas das vezes se apoiam na rede de assistência social, ou seja não movimentam a economia local apesar de contribuírem com seus impostos. 
    Mesmo os que chegam ao Canadá pela primeira vez já pelo programa de residência permanente, enfrentam problemas de adaptação ao peculiar mercado de trabalho Canadense, e o reconhecimento de credenciais parece ser o maior deles. Apesar do Governo reconhecer as habilidades e os títulos dos candidatos a ponto de garantir-lhes vaga no programa de PR, o mesmo não é necessariamente verdade quando se trata do mercado de trabalho e a inaptidão de exercer a profissão para a qual foram escolhidos no processo de imigração é a maior reclamação entre os recém-chegados. Profissionais, plenos em seus países de origem, geralmente são forçados pelo mercado a voltar para o banco da escola e até mesmo aceitar posições de nível técnico inferior as que ocupavam para ter acesso ao mercado de trabalho.
   Existem vários fatores que podem impactar na inserção no mercado de trabalho como a adaptação ao idioma, adaptação as novas estruturas de currículo como Cover Letter e Resume, adaptação a cultura de trabalho local,  mas principalmente o reconhecimento e validação do diploma do ensino superior. Esse ultimo item é um obstáculo especial no caminho dos que pertencem a categoria de uma das profissões regulamentadas, processos para obtenção da licença plena para exercer a profissão podem demorar de 1 a 4 ou 5 anos, dependendo da carreira escolhida. Estudos estatísticos mostram que imigrantes recém-chegados recebem cerca de 20% menos que sua contra-parte canadense, 5 anos após sua chegada ao pais essa diferença diminui para 12%, e 10 anos após a sua chegada essa diferença é ainda de 4%.
   Não são raros os casos em que a primeira geração de imigrantes fica presa a base da piramide do mercado de trabalho, mas seus filhos que usufruíram do sistema de ensino canadense conseguem criar um ponto de virada de suas histórias. E talvez seja por isso o governo tenha aberto um caminho mais seguro, e de desenvolvimento continuo através do programa de estudos para os que desejam imigrar.
   Outro motivo para o Governo incentivar o programa de estudos são os dividendos que alunos estrangeiros trazem nesse processo. O sistema de ensino superior no Canadá é pago assim como em outros países, mas ele é fortemente subsidiado pelo Governo Federal e Provincial para estudantes locais. Por isso há uma disparidade enorme entre o custo da Tuition dos Canadenses e dos estudantes estrangeiros. Estudantes estrangeiros chegam a pagar 4 vezes o valor de um canadense comum e a contribuição desses montante para a economia local não pode ser subestimada, vejamos:  O governo estima que em 2020 cerca de 500 mil estudantes de todo o mundo deverão vir para o Canadá, se cada um tiver de pagar uma Tuition média de CAD$ 15.000,00  estaremos falando de um setor na economia que movimenta só com tuition de estudantes estrangeiros 7,5 bilhoes de dólares por ano, se levarmos em consideração que para ingresso com o visto de estudante o estrangeiro precisará trazer no minimo mais CAD$ 10.000,00 para despesas pessoais esse numero pula para 12,5 Bilhões de dólares por ano. Pode não parecer muito para uma economia de 1,5 Trilhões de dólares, mas é aproximadamente o mesmo volume de dinheiro movimentado por ano pela Industria de Arte e Entretenimento, e corresponde a metade do valor da industria da Agricultura Caça e Pesca no Canadá.
    Outros benefícios do programa de estudos ser a porta de entrada para o Canadá é que o candidato será exposto a cultura e a diversidade local, terá um tempo maior de familiarização com o idioma, inclusive com os termos técnicos da sua profissão.O candidato terá ainda a oportunidade de estagiar e conhecer o mercado de trabalho em uma condição onde os erros são parte do aprendizado e a absorvição do conhecimento fica mais natural e as raízes crescem. 
     Enfim, as facilidades provenientes do open work permit podem trabalhar em seu benefício e para os que vão fazer essa jornada como casal os benefícios são ainda maiores, como vocês já sabem através do Frozen Pequi, na província de Manitoba o cônjuge do estudante trabalhando full-time por 6 meses no mesmo emprego pode se inscrever para residência permanente através do processo provincial. portanto não percamos tempo e vamos aos livros!!!

Abraço.

Odilon.


PS: Tenho visto muita gente especulando sobre pegar o PR pelo processo de nomeação de uma província e depois se mudar para outra, pois afinal o PR é nacional "e você é livre para ir e vir de onde quiser". O PR realmente é nacional, mas quando o consegue por nomeação de  uma determinada província é esperado que o candidato fique lá, embora possa viver normalmente em outro lugar enquanto seu PR tiver validade, podem e devem haver problemas para sua renovação, ou mesmo problemas quando do pedido para a cidadania canadense. O Governo está monitorando esses movimentos e pode ser que depois de ter construído toda uma vida no Canadá o candidato tenha de voltar porque não está mais apto para a cidadania ou a renovação do seu PR por ter "traído" a sua província de origem.

Entendendo o Novo TFW !!!

    Olá amigos do Frozen Pequi! Aqueles que tem acompanhado esse blog já sabem a minha opinião a respeito da importância do 1° emprego, no processo de adaptação em um novo país. Pelo que tenho lido nos blogs e  relatos de outros imigrantes quando se trata do 1° trabalho em terras estrangeiras as pessoas tem três estratégias distintas.
     Há aqueles que estão comprometidos em procurar exclusivamente uma posição em carreira do mesmo nível que ocupavam no pais de origem, muitas vezes trabalhando de forma voluntária para estabelecer o seu valor como candidato àquela posição. O que acontece muito nesses casos é que o uma proposta concreta pode demorar seis meses ou ainda mais tempo para aparecer. Em alguns casos, por circunstâncias diversas essa proposta nunca aparece e os que optaram por esse caminho acabam consumindo uma quantia considerável senão, todo o conteúdo de suas poupanças.O risco de esgotar a poupança de uma vida inteira é a grande desvantagem dessa estratégia, mas os esporádicos casos de exito provam ser recompensadores aos vitoriosos. Não é preciso dizer que para implementar essa estratégia o tamanho da poupança do candidato deverá ser excepcional, os valores devem ser bem superiores ao minimo exigido pelos órgãos de imigração. Infelizmente, exceto pelo setor de pesquisas, essa estrategia não é uma opção para os que desenvolveram suas carreiras em alguma das profissões regulamentadas no Canadá.
    Há também uma segunda opção, profissionais com carreiras consolidadas em seu pais de origem ao imigrarem decidem descer um degrau e começar de novo de patamares mais baixos, mas também mais accessíveis em áreas correlatas às que já atuavam. Por se tratar de um trabalho que precisa de um treinamento e conhecimento minimo para ser exercido, ofertas  concretas de emprego podem demorar alguns meses ou até mesmo um ano. Pode ser inclusive que algum treinamento profissional extra seja necessário para uma adaptação eficaz ao mercado de trabalho. Essa segunda estratégia é conhecida como o pensamento padrão dos imigrantes, que dão um passo atrás para que depois de um tempo possa dar dois à frente. A grande peculiaridade nesse caso é justamente o tempo de expectativa para esse salto a frente. Pesquisas tem mostrado que a media da expectativa de tempo dos imigrantes para esse salto a frente é de 2 a 3 anos após sua chegada, contudo dados oficiais do ministério do trabalho indicam que o tempo médio para retorno ao patamar original é de 5 a 6 anos. Apesar dessa estrategia estabelecer um equilíbrio interessante entre risco e recompensa, o problema é que por razões diversas intrínsecas ao mercado de trabalho Canadense o imigrante pode ficar estagnado na posição mais baixa da cadeia de emprego apesar de toda sua qualificação técnica. O fato das qualificação de um profissional treinado no Canadá ser altamente apreciado mundo afora, pode fazer com o passar do tempo as condições para exercer a carreira no pais de origem sejam financeiramente até mais favorável que no Canadá, o que promove o retorno de varias famílias imigrantes.
     Na terceira opção os imigrantes não procuram por uma carreira logo no primeiro momento, mas um emprego que possa satisfazer as necessidades mais imediatas, e evitar a corrosão de suas poupanças. Os empregos oferecidos são geralmente na classe econômica de serviços, em posições de entrada e salário minimo. Um dos pontos positivos dessa estrategia é que por essas profissões não requerem habilidades muito especificas estão disponíveis para aqueles que não tem o domino completo do idioma, na verdade dependendo do trabalho desenvolvido podem inclusive reforçar a prática da língua local. Conseguir uma vaga em uma dessas atividades pode demorar 1 a 3 meses, as vezes semanas, dependendo muito da conjuntura econômica local. O ponto negativo dessa estratégia é que trabalhos dessa categoria costumam consumir boa parte do tempo útil de um imigrante, em alguns casos as pessoas trabalham em mais de um emprego para garantir o sustento necessário. E a ausência de um tempo especifico para qualificação e estudo, ou mesmo para poder procurar um emprego em uma carreira mais promissora, pode fazer com que esse candidato fique estagnado dentro de um circulo vicioso na base da piramide de empregos. Contudo os candidatos que conseguem estabelecer um equilíbrio entre horas trabalhadas, estudo, salário e poupança entram no mercado de trabalho primeiro e conquistam a tão falada e importante Experiencia Canadense.

   Encontrar um emprego é uma parte muito importante da vida de um imigrante, e por isso a apareceram também os que se aproveitam dessa fragilidade social dos estrangeiros, principalmente recém-chegados. Como já falei aqui no Frozen Pequi algumas empresas foram pegas explorando a mão de obra estrangeira de maneira inadequada com casos de trabalhos análogos ao escravo, racismo, ameaças de morte, crime organizado, quadrilhas que montam esquemas de tráfico de pessoas. Sim! Isso também acontece no Canadá! Mas o mais comum mesmo é o desprezo pelas qualificações e experiencias adquiridas no exterior que acabam justificando rendimentos inferiores para profissionais imigrantes em relação aos canadenses. A maior parte desses abusos se concentra no programa de trabalho temporário o Temporary Foreign Work - TFW, e por isso o governo do Canadá decidiu introduzir algumas reformas. No programa de TFW diferentemente dos outros programas de imigração de mão-de-obra especializada, ou mesmo do trabalho através de um programa de estudos, o work permit (Autorização de Trabalho) é restrito a um só empregador, àquele cuja LMIA foi aprovada em beneficio do imigrante.
    A principio o programa de TFW deveria  suprir a demanda imediata de alguns setores da economia por mão-de-obra temporária. Os contrato de trabalho poderiam ter duração de 6 meses a 4 anos, deveriam ser utilizados por exemplo para recrutar trabalhadores para a época da colheita, recrutar trabalhadores para uma obra-civil com habilidades especificas, recrutar mão-de-obra para execução de projetos com prazo de duração pré-determinados. Com o tempo o programa de TFW passou a atender os mais diversos setores da economia e sob a justificativa de suprir o crescente deficit de mão-de-obra restaurantes de fast-food  passaram a contratar atendentes nas Filipinas, representantes de vendas passaram a ser importados do Leste Europeu, garçons foram trazidos da China ou Índia. Ao contrário do que gostaria o governo a mão-de-obra local menos qualificada,em sua maioria adolescentes e jovens que acabaram de sair da High School ou imigrantes de outros processos e recém-chegados,  estão gradualmente sendo substituídos por trabalhadores mais baratos.
   Esse tipo de mão-de-obra se torna mais barata para a exploração pois imigrantes do TFW ficam mais vulneráveis pelo atrelamento de sua permissão de trabalho à sua condição com determinado empregador. Em casos de mão-de-obra de baixa qualificação ficam a mercê das exigências do empregador desonesto, que promove um desequilíbrio nas relações de trabalho. É claro que esses exemplos são desvios de propósito do programa original, o que levou o Governo Canadense a instituir uma moratória temporária do programa para alguns setores da economia e também promover uma revisão geral do programa. 
   A partir do mês de Julho de 2014 ficou estabelecido que os trabalhadores que necessitam de autorização prévia do departamento de emprego deveram ser admitidos segundo as regras do Novo TFW. As antigas autorizações para contratação de estrangeiros LMO baseadas na tabela de cargos NOC, deverão ser substituídas por um novo modelo de autorizações LMIA cujo critério de avaliação será baseado no salário oferecido para essas vagas.
   De acordo com as regras do Novo TFW vagas de emprego para estrangeiros que ofereçam salário abaixo da média salarial da província ou território serão considerados de Baixo-Rendimento e estarão sujeitos a um limite de 10% do total do seu quadro de funcionários em cada filial, isso significa que mesmo que o empregador que tenha em media de 5% de seu quadro de funcionários formado por trabalhadores do TFW de baixo-rendimento não poderá concentrar todos eles em uma unica filial ha uma proporção maior que 10%. O intuito do governo com essa medida é evitar que empregadores deixem de contratar pessoas qualificadas no Canadá por trabalhadores mais baratos do exterior. As empresas que atualmente tenham percentuais maiores que 10% em seus atuais quadros de funcionários terão até 2016 para se adequar a nova alíquota. 
    Autorizações para contratação de estrangeiros LMIA também serão negadas caso o Governo do Canadá detecte que a taxa de desemprego de determinada região superou os 6%, alem disso se em alguma profissão especifica for notada super-oferta de mão-de-obra, serão interrompidas a emissão de LMIAs para essa profissão. Profissões pertencentes a classificação NOC "D", também não podem receber LMIAs positivas.
   Os novos Work Permits expedidos sob o espectro do Novo TFW terão no máximo 1 ano de duração (sendo que antes eram máximo de 2 anos), e províncias como Alberta, Britsh Columbia, Ontário, Nova Scotia e Yukon que obtiveram exceções de LMIAs para algumas profissões especificas em seus territórios terão de negociar novamente essas exceções agora sob o regime do Novo TFW.
   Empresas interessadas em contratar trabalhadores temporários com salários acima da média da província, chamados de Alto-Rendimento, ao se inscrever para o processo de autorização LMIA terão além de comprovar que não há nenhum Canadense ou Resident Permanent para a determinada vaga, apresentar um plano de transição de carreiras que contemple a independência futura do processo de TFW. O processo de transição pode ser a criação de um processo interno de recrutamento e treinamento de novos talentos ou estudantes aprendizes, ou um programa de apoio à transição do regime temporário de residencia para o permanente. E para completar todos os processos de LMIA que antes sob a forma de LMO custavam $ 250,00 passam a custar $1.000,00.

     O Governo do Canadá acredita que as medidas implementadas nesse novo processo fornecerão uma melhor base de dados para avaliação da saúde do mercado de trabalho no pais, e atacarão diretamente os pontos de abuso do programa. Com um critério de seleção baseado nos rendimentos oferecidos pelos empregadores o governo espera atacar a troca de mão-de-obra local por uma mais barata estrangeira; E com as novas regras do programa de trabalho temporário para carreiras consideradas de Alto-Rendimento o Governo força as empresas a apoiarem o novo processo de seleção de mão-de-obra qualificada e permanente que entrará em vigor em 1 de janeiro de 2015, o Express Entry.
     Já havíamos comentado aqui no Frozen Pequi que o processo chamado de Express Entry é a versão Canadense do modelo Australiano iniciado em 2012 chamado de Skill Select. E uma das implicações da implementação desse programa na Austrália foi que pessoas que não estivessem já inseridas no mercado de trabalho perderam espaço para os que já estavam empregados em regime temporário. Na Austrália a maior parte das pessoas que conseguiram status de residente permanente através do Skill Select a partir de 2012, o fizeram já estando dentro do país, diminuindo a participação daqueles que imigram sem uma oferta concreta de emprego. Ao que parece pela situação que se desenha através dessa reforma no TFW o Canadá planeja seguir os mesmos passos.
    Aos que optaram pela estratégia de imigrar através de um programa de estudos, fica o alento de que não estarão enquadrados no regime do Novo TFW mas, no International Mobility Program - IMP...

Abraço.

Odilon Moura